서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�? �?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근... https://www.lineanma.net/post/%EC%B6%9C%EC%9E%A5-%EC%A4%91%EC%97%90%EB%8F%84-%EB%9F%AD%EC%85%94%EB%A6%AC%ED%95%9C-%ED%9C%B4%EC%8B%9D%EC%9D%84-%EB%A7%88%EC%9D%8C%EC%9D%98-%EC%95%88%EC%8B%9D%EC%B2%98%EC%9D%98-%EB%8D%95%EC%B6%A9%EB%8F%99%EC%B6%9C%EC%9E%A5%EB%A7%88%EC%82%AC%EC%A7%80-%EB%A7%88%EC%82%AC%EC%A7%80%EC%99%80-%ED%95%A8%EA%BB%98