Es importante tener en cuenta que el SG-SST es un proceso continuo que requiere monitoreo y evaluación constante para asegurar su efectividad. La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de la materia. Si estás interesado en obtener más información https://seguridadysaludeneltrabaj45790.atualblog.com/36110334/la-mejor-parte-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-ingles