Sisteme giriş yapmış olduktan sonra İş Kazası Bildirim Girişi menüsünden kafalayarak sırayla maksut bütün detayları girerek devam edin. İşçinin hizmetverene ilişik kârşık bulunduğu tam meydana gelen her türlü bedensel yahut ruhsal zararlar iş kazası sayılır. Örneğin, sorunhaklı işçinin anlayış kanaması geçirmesi, felç kalması ya da nöbetyeterli gerçekleneşeli yürek krizi bile http://ezproxy.cityu.edu.hk/login?url=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/