Igualmente es importante charlar con el empleado que ocupa el puesto para obtener su visión y comprensión de las responsabilidades diarias. Los empleados necesitan conocer sus objetivos particulares y cómo se relacionan con el funcionamiento general de la ordenamiento. Esto implicará identificar los resultados requeridos para el puesto. Índice de https://harlann024iea1.wikifiltraciones.com/user