• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con decano talento. La mejor forma de implicar a los empleados es impartir programas de formación específicos. Cuando los trabajadores comprendan la razón de ser de los procesos de https://bookmarkmiracle.com/story21201363/notas-detalladas-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleo