• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con veterano talento. Un doctrina flamante de gestión de la seguridad ocupacional como ISO 45001 está diseñado para identificar los peligros en la empresa, proteger a los empleados y https://socialbuzzfeed.com/story5012161/datos-sobre-responsabilidades-de-la-empresa-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-revelados