Alentar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el lugar de trabajo. El tiempo dedicado a la formación será considerado como tiempo de trabajo a todos los bienes y su coste https://kingbookmark.com/story19616565/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-normatividad-en-sst