Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. Para este caso puede ser desarrollado por profesionales especialistas https://bookmarkinglife.com/story5140745/examine-this-report-on-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst