Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. Al mismo tiempo, el forty four % de los líderes del área considera que sus organizaciones no cuentan con trayectorias profesionales atractivas https://getsocialsource.com/story5013864/evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-no-further-a-mystery