La norma establece la indigencia de realizar esta evaluación de manera sistemática y periódica, teniendo en cuenta todos los aspectos relevantes del proceso de trabajo y las condiciones del entorno laboral. La NOM-035 establece la obligación para los empleadores de identificar, analizar y advertir estos factores de peligro psicosocial en https://judahbhmpu.blogdemls.com/35309530/los-principios-básicos-de-nombres-de-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo