Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el https://profesiograma-para-conduc18383.designertoblog.com/67133426/profesiograma-secretaría-de-salud-opciones