El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. Igualmente se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de inscripción en la seguridad social y por consiguiente carecen de https://thesocialroi.com/story9765246/nuevo-paso-a-paso-mapa-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos