La legislación española reconoce una amplia tonalidad de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para avalar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: En estos casos, la actividad personal rompe el nexo causal entre el trabajo https://socialmphl.com/story22844998/indicadores-sobre-accidente-de-trabajo-en-colombia-que-debe-saber