En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales. Esto puede incluir una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes o una pensión por una incapacidad laboral. Un asesoramiento adecuado marca la diferencia entre admitir lo https://accidentedetrabajoetapasd66283.ezblogz.com/70328565/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo