Adscripción de Beneficios: Comprender los requisitos del trabajo permite a las organizaciones adaptar los paquetes de beneficios que satisfacen las necesidades de diferentes grupos de empleados, mejorando la satisfacción laboral en general. Se deducen qué competencias diferencian a un buen empleado de aquel que no realiza acertadamente su trabajo. El https://davidd680ejm8.robhasawiki.com/user