El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las responsabilidades fundamentales de un rol, las competencias necesarias, y las condiciones del entorno de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://thesocialintro.com/story6728484/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa