El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y temas a tratar con el empleado para no olvidar ningún punto importante. El punto del puesto en el organigrama. Se refiere al punto que https://annet530cfe1.nizarblog.com/profile