El inventario de empleo es una metodología fundamental para la administración de recursos humano en cualquier compañía. Este procedimiento permite definir las funciones necesarias para desempeñar un cargo específico, así como las habilidades y formación requeridas. Un análisis bien realizado contribuye a la optimización de la rendimiento, la planificación https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/